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Podcast title Führung kann so einfach sein: Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Business-Alltag
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Description Leadership Podcast für mehr Mitarbeiterführung & Motivation im Businessalltag
Updated Wed, 14 Jun 2017 15:55:37 +0000
Image Führung kann so einfach sein: Leadership Podcast für mehr Führung & Motivation im Business-Alltag
Category Business
Education
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Episodes

1. I did it my way – So findest du deinen Weg als Führungskraft
http://www.fitforleadership.ch... download (audio/mpeg, 13.09Mb)

Description: 006 Egal ob neue oder erfahrene Führungskraft: viele Menschen und Personengruppen haben Erwartungen an dich und daran, wie du dich als Führungskraft im Business-Alltag gibst. Man könnte fast meinen, alle Augen sind auf dich gerichtet. Deshalb ist es extrem wichtig, dass du als Führungskraft deinen ganz persönlichen Weg und Umgang mit all diesen Erwartungen findest. Mit der heutigen Episode des Führungs-Podcasts möchte ich dir eine bewährte Vorgehensweise verraten. Deshalb geht es heute in der 6. Episode meines Führungspodcasts um folgende Punkte: So analysierst du, welche verschiedenen Personen und Interessengruppen konkrete Erwartungen an dich als Führungskraft haben. Ich nenne dir Beispiele dafür, welche Erwartungen es an dich geben kann. Und auch Beispiele, wie sich diese Erwartungen widersprechen oder im Kontrast zueinanderstehen. Ausserdem gebe ich dir Tipps, welche Fragen du dir unbedingt stellen solltest, um deinen Weg im Umgang mit den Erwartungen anderer zu finden. Welche Erfahrungen hast du hierzu gemacht? Wie gehst du mit unterschiedlichen Erwartungen an dich um? Wie hast du deinen eigenen Weg gefunden? Herzliche Grüsse. Dein Alexander

2. Delegieren: 6 do`s and don`ts, die dir das Delegieren vereinfachen
http://www.fitforleadership.ch... download (audio/mpeg, 14.52Mb)

Description: 005: Im Führungspodcast geht es heute um das Delegieren. Die Delegation gehört unbestritten zu den wichtigsten Führungsinstrumenten, nur leider anscheinend auch zu denen, die besonders schwierig im Führungsalltag umzusetzen sind. In dieser 5. Episode des Führungspodcasts erfährst du, warum viele Führungskräfte viel zu viel zu tun haben und trotzdem nicht an Mitarbeitende delegieren. was Führungskräfte davon haben, wenn sie eben NICHT delegieren. wieso du keine Scheu haben solltest deinen Mitarbeitenden auch langweilige Aufgaben zu übertragen. welche 5 Vorteile das Delegieren von Aufgaben hat. wie dir bereits 6 do`s and don`ts das Delegieren vereinfachen. Danke übrigens für bereits über 1.500 Downloads für diesen Podcast. Ihr seid mega! Danke auch, dass so viele von euch auch in anderen Ländern meinen Führungs-Podcast hören. Ich freue mich, wenn du mir schreibst, in welchem Land Du zuhause oder unterwegs bist, vor allem ausserhalb der Schweiz, Deutschlands oder Österreich. Aber ihr aus D-A-CH dürft natürlich auch! Herzliche Grüsse. Alexander

3. Interview mit Stefan Brandt: „Das erste Mal Chef“
http://www.fitforleadership.ch... download (audio/mpeg, 30.17Mb)

Description: 004: Da ist es. Mein erstes Interview für den Führungs-Podcast. Ich habe mir ein wenig Unterstützung geholt und habe meinen Kollegen und Führungskräfte-Coach Stefan Brandt aus Hamburg interviewt, worin denn aus seiner Erfahrung für neue Führungskräfte die grössten Herausforderungen bestehen, besonders wenn sie vom Kollegen zur Führungskraft des bisherigen Teams aufsteigen. In dieser Episode 4 unterhalten wir uns darüber wie du als Führungskraft die notwendige innere Haltung für diesen Rollenwechsel findest. ob nun das Siezen oder das Duzen die richtige neue Ansprache für die Teammitglieder ist. ob du weiterhin mit deinen bisherigen Kollegen und nun Mitarbeitenden in die Kantine gehen solltest. wie du ab sofort mit deinen Freunden im Team umgehst. welches die wichtigsten do`s & don`ts für deinen Einstieg als Führungskraft sind. Welche Herausforderungen siehst du auf dich zukommen? Und wenn du bereits Führungskraft bist: Womit musstest du dich beim Start als Führungskraft herumschlagen? Ich freue mich auf deine Kommentare. Herzliche Grüsse. Alexander

4. 3 heisse Tipps, damit der Neue dem ersten Arbeitstag entgegenfiebert
http://www.fitforleadership.ch... download (audio/mpeg, 14.12Mb)

Description: 003: Wenn es um das Thema „Integration von neuen Mitarbeitenden“ geht, sehen viele Führungskräfte ihre Aufgabe vor allem darin die Visitenkarten und den PC für die Neue/den Neuen zu bestellen. Leider bleibt dabei die Zeit zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn viel zu häufig ungenutzt, um gerade in dieser wichtigen Phase mit dem neuen Teammitglied Kontakt zu halten und eine emotionale Bindung herzustellen. Darum geht es in dieser 3. Episode um folgende Punkte: Was du tun kannst, um eine emotionale Bindung bereits vor dem ersten Arbeitstag zu kreieren Warum die Zeit zwischen Vertragsabschluss und Arbeitsbeginn mega wichtig ist und du als Führungskraft sie unbedingt nutzen solltest Warum das Versenden eines internen Newsletters an Aussenstehende in der Regel keinen Geheimnisverrat darstellt Old-school-Gesten ziehen auch in Social Media-Zeiten Wie du mit wirklich ganz einfachen Mitteln von Anfang an beim neuen Mitarbeitenden eine Begeisterung für dich und dein Unternehmen entfachst Wie war das bei deinem „Stellenantritt“? Was hat dich begeistert? Ich bin gespannt auf deine Erfahrungen. Dein Alexander

5. Die 6 Top-Fähigkeiten einer erfolgreichen Führungskraft – Bitte nachmachen
http://www.fitforleadership.ch... download (audio/mpeg, 14.69Mb)

Description: 002: Da soll noch jemand den Überblick behalten. Ich recherchiere ein wenig, über welche Kompetenzen eine Führungskraft verfügen sollte, und werde von einer riesigen Info-Menge fast erschlagen. Am besten ich greife auf meine eigenen Erfahrungen mit Führungskräften und Führungsarbeit zurück und verrate mal, was ich bei erfolgreichen Teamleiterinnen und Teamleitern immer wieder beobachten kann. Egal ob du schon Führungserfahrungen hast oder erst noch Führungsaufgaben übernehmen willst. In dieser Episode 2 erfährst du warum sich Anforderungen und Erwartungen an Führungskräfte so voneinander unterscheiden können warum es ein Ding der Unmöglichkeit ist, allen Anforderungen gerecht zu werden Beispiele für Anforderungen an Führungskräfte direkt aus meinen Kunden-Unternehmen welche 6 Fähigkeiten du als Führungskraft beherrschen solltest, um ein Team erfolgreich zu führen (Orientierung, Koordination, Information und Kommunikation, Delegation, Durchsetzungsvermögen, Learning Agility) warum deine „learning agility“ entscheidend für deinen Führungserfolg ist Wann ist eine Führungskraft aus deiner Sicht erfolgreich? Schreib mir doch einfach eine kurze Nachricht. Herzliche Grüsse. Alexander

6. Mein persönliches Abenteuer – Der Start meines Leadership Podcasts „Führung kann so einfach sein“
http://www.fitforleadership.ch... download (audio/mpeg, 9.47Mb)

Description: 001: Puhh, was hat mich das die letzten Wochen und Monate an Zeit und Nerven gekostet. Was benötige ich an Equipment, um einen Podcast zu starten? Wie wird das miteinander verbunden? Wo werden die Dateien abgelegt? Wie verbinde ich das mit der Homepage? ... und vor allem: Wo kommen die Zuhörerinnen und Zuhörer her? Wo du jetzt hergekommen bist, weiss ich zwar nicht, aber ich freue mich, dass du meinen Leadership Podcast und mich gefunden hast. Du hörst in dieser 1. Episode was mich als Führungskräftetrainer antreibt warum du „Schlecht-Wetter-Leadership“ beherrschen musst etwas über meinen beruflichen Werdegang was mich in meiner Freizeit antreibt und entspannt was du von meinem Führungs-Podcast erwarten kannst Viel Spass beim Anhören und bis bald